Rynek pracy w Polsce w 2027 roku: gdzie są oferty pracy dla Ukraińców, a gdzie wysoka konkurencja?

Co to jest Barometr zawodów

To coroczna prognoza popytu na pracowników. Przygotowuje ją wojewódzki urząd pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Polski. Eksperci oceniają około 168 zawodów w każdym powiecie, a następnie zestawiają dane w ogólnokrajowy obraz.

Każdy zawód przyporządkowuje się do jednej z trzech grup:

• Deficytowy: więcej ofert pracy niż kandydatów spełniających wymagania.
• Nadwyżkowy: więcej kandydatów niż ofert pracy.
• Zrównoważony: oferty pracy i kandydaci mniej więcej w równych ilościach.

Co mówi prognoza na 2027 rok

Na poziomie całej Polski żaden zawód nie uzyskał statusu nadwyżkowego. Ostatni raz tak było w 2021 roku, kiedy nadwyżka dotyczyła ekonomistów.

Jednak to nie wyklucza konkurencji na miejscach. W 2026 roku w niektórych powiatach pracowników było za dużo wśród:

• techników-informatyków (w 64 powiatach);
• pracowników administracyjnych i biurowych (w 47 powiatach);
• techników-ekonomistów, humanistów oraz niektórych innych grup.

To znaczy, że w kraju ogółem „nadwyżki nie ma”, a w twoim powiecie może ona występować.

Gdzie brakuje pracowników

Deficyt przewiduje się w 14 zawodach. Wśród stabilnie deficytowych:

• lekarze, pielęgniarki i położne;
• psycholodzy i terapeuci;
• opiekunowie osób starszych i osób z niepełnosprawnościami;
• kierowcy autobusów i ciężarówek;
• elektrycy i energetycy;
• spawacze;
• magazynierzy;
• niektóre specjalności budowlane.

W większości innych zawodów sytuacja jest zrównoważona. W rolach biurowych i niektórych technicznych w części powiatów konkurencja pozostaje wysoka.

Dlaczego tak się dzieje:

• umiejętności absolwentów nie pokrywają się z tym, czego potrzebują pracodawcy, a brakuje im praktycznego doświadczenia;
• społeczeństwo się starzeje, więc potrzeba więcej opieki medycznej i społecznej;
• trudno przyciągać ludzi do transportu i budownictwa;
• sztuczna inteligencja przejmuje proste zadania administracyjne i powtarzalne, dlatego w biurach konkurencja rośnie.

Ukraińcy na rynku pracy

Z danych GUS (Głównego Urzędu Statystycznego Polski) wynika, że pod koniec marca 2026 roku w Polsce oficjalnie pracowało około 1,15 mln cudzoziemców. Z nich Ukraińcy stanowili około 68%, czyli około 784 tys. osób. Ukraińcy pracują w produkcji, logistyce, budownictwie, opiece i sektorze usług. Wielu z nich zajmuje te nisze, w których Polacy nie chcą pracować z powodu warunków lub wynagrodzenia.

Jaki status prawny jest potrzebny

Wszystko zależy od twojego statusu.

Ochrona czasowa (status UKR). Daje prawo do pracy bez osobnego pozwolenia na pracę, jeśli przestrzega się zasad specjalnej ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy.

Artykuł 42, punkt 11 tej ustawy. Uznaje pobyt za legalny w pewnych przypadkach nawet bez aktywnego PESEL UKR. Pracować można na podstawie zgłoszenia do 4 marca 2029 roku.

Decyzja UE 2026/1912. Ustala ramy ochrony czasowej na poziomie Unii Europejskiej, z różnymi datami dla nowych i już istniejących beneficjentów ochrony.

Jeśli nie kwalifikujesz się do uproszczonego trybu. Wtedy obowiązują ogólne zasady ustawy o cudzoziemcach. Będziesz potrzebować pozwolenia na pracę lub karty pobytu.

Zawody regulowane. Lekarze, pielęgniarki i nauczyciele muszą uznać swoje kwalifikacje, przejść nostryfikację dyplomu, a często także potwierdzić znajomość języka. Deficyt zawodu ułatwia znalezienie pracy, ale te wymagania nie są zniesione.

Krajowa prognoza nie zastępuje weryfikacji rynku w twoim konkretnym powiecie.

Najczęściej zadawane pytania

Czy cudzoziemcowi łatwo znaleźć pracę w deficytowym zawodzie?
Tak, jeśli ma kwalifikacje, doświadczenie, znajomość języka polskiego i legalny status. Medykom i nauczycielom dodatkowo trzeba uznać dokumenty.

Czy deficyt gwarantuje zatrudnienie?
Nie. Pracodawca może wymagać doświadczenia, uprawnień, certyfikatów i języka. Sytuacja w twoim powiecie może różnić się od krajowej.

Gdzie można zobaczyć prognozę dla swojego powiatu?
Na oficjalnej stronie barometrzawodow.pl.

O materiale

Autor: Maria Pismenna, Master of Law, asystentka adwokata.
Zespół adwokata Olega Mołczanowa (świadectwo nr 3787).
Data aktualności: 10 listopada 2026 roku.

Źródła: Barometr zawodów (prognoza na 2027 rok, raporty za lata 2021–2026), dane GUS o cudzoziemcach na rynku pracy (marzec 2026), specjalna ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy, Decyzja UE 2026/1912.

To nie jest indywidualna porada prawna. Twoja sytuacja zależy od statusu, dokumentów i powiatu.

Potrzebujesz pilnej pomocy? Pisz na messengery: +380 63 869 40 78 (Viber, Telegram, WhatsApp). Zadzwoń: +380737193169.