Невиплата зарплати в Польщі: перші кроки до PIP, а не до Facebook
Art. 85–86 Kodeksu pracy ніхто не скасовував. Без письмового сліду інспекція справу не збере.
Коротко За art. 85–86 Kodeksu pracy роботодавець зобов'язаний виплатити винагороду в строк. Перший крок — письмове wezwanie і збір доказів. Далі PIP. Суд праці — окремо.
Art. 85 Kodeksu pracy — винагороду виплачують щонайменше раз на місяць. Art. 86 — у встановлені строки, в грошовій формі.
Порядок
- Письмове wezwanie з сумою і строком 7 днів.
- Скарга до PIP.
- Суд праці — через radca prawny або адвоката. Ми готуємо хронологію і не видаємо себе за представника в суді.
Для роботи тимчасової відповідачів може бути двоє: агенція і користувач.
Коментарі
Увійдіть, щоб коментувати.